01
Dec

Retiro de RSE Asia | 2013

Dieciséis gerentes de RSE/Sustentabilidad de China, Hong Kong, Indonesia, Malasia y Tailandia, se reunieron en Bangkok, Tailandia del 1 al 4 de diciembre de 2013 para el primer Retiro de RSE en Asia. En estas discusiones se abordó el cambiante contexto de negocios, asiático y global, y sus implicaciones para la responsabilidad corporativa y la competitividad. Se habló de como las compañías pueden posicionarse acerca de los retos sociales, y como pueden identificar áreas focales e indicadores Clave de Desempeño. Así también, intercambiaron sus visiones y experiencias en como involucrar a los liderazgos de la compañía en actividades de sustentabilidad. En una mezcla de sesiones plenarias y pequeños grupos de trabajo, incluyendo el uso de casos de estudio reales, los temas que se cubrieron incluyeron: creación de «valor compartido», análisis material, manejo de cadenas de suministro, gobernanza corporativa, informes integrados y relación con actores locales clave.

Como una plataforma exclusiva de aprendizaje inter-pares, el Retiro Regional en RSE en Asia fue diseñado para reunir a un grupo selecto de gerentes de sustentabilidad/RSE de Asia y explorar situaciones de la vida real, identificar oportunidades, compartir conocimiento y mejores prácticas, y desarrollar aportes innovadores para la sustantibilidad. Los objetivos fueron:

  • Construcción de capacidades: Mejorar la capacidad de las y los participantes para desarrollar soluciones viables para los retos de sustentabilidad que enfrentan sus compañías, y convertirse en agentes de cambio efectivos dentro de su compañía, sector e industria.
  • Busqueda de soluciones conjuntas: Incrementar la disponibilidad de soluciones y enfoques para los retos de sustentabilidad, desarrollando una red de profesionales de la sustentabilidad que tienen acceso a conocimiento y guía basada en problemas y enfoques de la vida real.
  • Provisión de apoyo a las políticas públicas: Contribuir a un desarrollo de políticas públicas interacionales informadas en el campo de la sustentabilidad/RSE.

Temas principales

El Retiro combinó presentaciones plenarias con discusiones en grupo y casos de estudio. En cada actividad varios temas clave fueron identificados. Los principales temas de los modulos fueron:

  • El cambiante panorama de la competitividad en los negocios.
  • Posicionamiento de los negocios ante los retos sociales.
  • Manejo de cadenas de suministro.
  • Identificación de aréas estratégicas para un mapa de ruta de RSE.
  • Involucramiento de la dirección en la promoción de liderazgo y procesos de cambio.
  • Relación con la comunidad.
  • Creación de valor compertido.
  • Relación y mapeo de actores clave.

Además de ello, las y los participantes lidian con:

  • Retos de negocios a nivel individual y generación de posibles soluciones.
  • Planes de acción y compromisos para llevar a cabo.
  • Ser un agente de cambio.
Apoyado por